各分工会：
2024年，各分工会切实履行工会工作职能，引领教职工拥护“两个确立”，做到“两个维护”，团结教职工听党话跟党走，同心共谋学校发展。为进一步加强工会组织建设，增强分工会活力，彰显工会组织作为，请各分工会对本年度工作进行全面总结，同时拟定2025年工作计划。现将有关事项通知如下。
一、考核范围
学校各分工会。
二、考核项目
根据《2024年度分工会考核评分细则》进行考核。
三、考核办法
1、自查自评。各分工会根据2024年度工作情况对照考核评分细则逐一自评打分。
2、学校核评。学校工会对分工会提交的自评报告进行认真审核、严格评比。
3、计分排名。学校工会根据考核结果进行打分，按得分高低确定排名。
四、考核结果
根据计分排名公布考核结果，并予以奖励。
五、时间安排
请各分工会于2024年12月27日前，将考核自评表、年度工作总结和拟定的2025年度工会工作计划报学校工会办公室(行政楼333房间)。
附件：2024年度分工会工作考核评分细则
湖北文理学院工会委员会
2024年12月3日
2024年度二级工会工作考核评分细则
考核内容 |
具 体 要 求 |
分值 |
基层建设 |
1、工会组织健全，班子团结，分工明确。 2、会员登记完整。 3、工会工作档案齐全，整理规范。 4、年度工作计划和工作总结齐备。（核查资料） |
5 |
民主管理 |
1、年内至少召开一次教代会，且会议资料完整。 2、单位事业发展规划、年度工作报告、考核分配方案等重要事项必须经教代会审议通过。（附相关资料） |
15 |
提案工作 |
1、积极组织教代会代表撰写提案或建议。 2、年内至少办理一件本单位提案。 3、提案办理档案完整。（附清单明细） |
10 |
权益保障 |
讨论决定事关教职工切身利益事项，必须有普通教职工代表参加。 （附相关材料） |
10 |
基层活动 |
年内至少举办2次教职工集体活动。（附活动资料） |
10 |
职工慰问 |
做好各项慰问及生活困难教职工帮扶工作。（附慰问名单和事项列表） |
10 |
职工之家 |
工会工作及活动有必要的设施、场地和经费等物质条件的支持和保障。 （附支撑材料） |
10 |
评先评优 |
积极发现、培育先进典型并向工会微信公众发送推文，做好工会系统先进典型和劳动模范的评选推荐工作。积极参与教学竞赛、岗位练兵及青年教师的培养工作。（附清单明细） |
10 |
工会活动 |
参加学校工会组织的各项活动。 |
10 |
妇女工作 |
1、维护女教职工的特殊权益，无此类投诉事件发生。 2、做好卫生健康工作，包括生育信息统计、反馈、孕期健康教育、检查和服务，独生子女经费落实工作。（核查资料） |
10 |
奖惩办法 |
1、提案被教代会立案的一件得1分。 2、组织参加校工会活动得1分,联合组队的得0.5分，获得名次的得1分,联合组队的得0.5分；二级工会活动在保证2次的基础上每增加1次得1分。 3、在学校工会网站宣传报道工会工作至少2篇，没有完成的扣2分，超出一篇加1分。师德师风、优秀教职工事迹在公众号推送至少2篇，没有完成的扣2分，超出一篇加一分。（核查资料） |
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