校工发[2017]6号

在学校党委的领导下，坚持“服务中心工作，履行维护职能，参与民主管理，打造活动精品，彰显工会作为”的工作定位，推进学校民主政治建设，加强教职工队伍建设和工会自身建设，团结动员全校广大教职工为实现学校“十三五”规划的目标任务建功立业。

一、建设五个平台，推进学校工会工作

（一）健全民主管理平台

1、坚持教代会制度，搭建教职工参与学校民主管理平台。筹备召开二届一次“两代会”，选举第二届工会委员会和工会经费审查委员会，通过相关决议和文件。

2、规范提案办理程序，加强提案督办力度，提高代表满意度。

3、源头参与学校事业发展规划、分配与考核办法等重大问题、民生问题事项，发挥学校教代会和工会委员会的民主管理与民主监督作用。

4、召开专题座谈会，就学校发展规划等重大问题，广泛征求教代会代表及教职工意见和建议，为教职工建言献策搭建平台。

（二）搭建服务教师平台

1、开展师德师风学习教育活动，参与评选学校“三育人标兵”、“师德标兵”，推荐评选湖北省年度“十佳师德标兵”，建设师德师风建设的长效机制。

2、配合开展青年教师年度教学竞赛活动，选拔优秀青年教师参加湖北省年度青年教师发展论坛。

3、搭台架桥，服务企业，服务教师成长。利用女高知联谊会平台，组织会员与企业家见面会，推进学校暑期“三进”工作，为会员开展校企合作、产学研结合搭建平台和桥梁。

（三）搭建文化校园建设平台

1、举办年度教职工主题演讲比赛，开展获奖选手二级学院巡回演讲活动，推进师德师风建设。

2、筹备组织学校新年晚会，负责教职工文艺演出节目，展示教职工良好精神风貌。

3、开展系列体育活动：举办庆“三·八”女教职工趣味运动会、教职工男子篮球比赛、教职工乒乓球团体赛、教职工健身运动会等活动，增进友谊和交流，培养团队意识和协作精神。

4、创造条件组队参加省教育工会举办的文体活动，不断提升学校的社会影响力。

（四）建设教职工权益维护平台

1、探索制定学校教职工申诉办法，成立教职工申诉处理委员会，落实学校《章程》规定的依法治校精神。

2、逐步落实政策规定的教职工相关福利待遇，2017年为工会会员购买生日蛋糕，提升教职工获得感。

3、做好生病住院教职工的探视和生活困难教职工的慰问等工作，传递学校的关怀和温暖，促进校园和谐稳定。

（五）搭建教职工之家建设平台。

1、因地制宜建设教职工活动中心，为教职工业余活动提供物质支持。

2、组织开展全体教职工健康体检、女教职工妇检和“两癌”筛查专检等工作，促进教职工身心健康。

二、坚持二级教代会制度，规范基层工会工作

1、完成学校二级教代会和工代会换届选举工作，组建新的基层工会工作班子。

2、坚持二级教代会制度，涉及二级单位事业发展规划、考核分配方案、职称评审、年度考核、评先评优等事关教职工切身利益的事项，必须经过二级教代会审议通过或有两名普通教职工代表参与讨论决定过程，保障教职工的参与权、知情权和监督权。

3、深入推进基层工会“六个一”工程建设活动，畅通民主管理渠道，保障教职工合法权益，加强和改进基层工会工作。

三、评先评优和年度考核工作

1、推荐评选2017年湖北省“十佳师德标兵”。

2、评选第二届“十佳女职工”和2017年十佳“和谐家庭”。

3、以“六个一”工程活动方案为依据，年终对基层工会年度工作进行考核，评选表彰2017年先进基层工会、优秀工会干部和工会活动积极分子。

四、主要会议

1、年初工作会议：安排布置全年工作。

2、中期工作会议：汇报交流工会工作。

3、年终工作会议：安排布置年终工会工作检查与考核事宜。

五、主要工作安排

1、深入推进基层工会“六个一”工程建设活动；

2、举办女教职工趣味运动会和教职工健身运动会；

3、评选第二届“十佳女职工”和2017年十佳“和谐家庭”；

4、举办2017年度教职工主题演讲比赛；

5、组织全体教职工健康体检和女教职工妇检工作；

6、举办教职工男子篮球比赛和乒乓球混合团体赛；

7、组织教授博士与企业家见面会活动，搭建校企合作平台；

8、推荐2017年湖北省“十佳师德标兵”，选拔优秀教师参加2017年湖北青年教师发展论坛；

9、编辑印刷校庆60周年系列丛书之《教工群英谱》；

10、因地制宜建设湖北文理学院职工之家。

 

 

                                                              湖北文理学院工会委员会
                                                                               2017年2月20日