（2014年2月22日）
各位代表：
受教代会提案督办工作委员会委托，我向大会报告首届一次教代会提案办理落实情况。
一、提案和建议办理工作的基本情况
首届一次教代会期间，代表们围绕学校事业发展的重大问题和涉及广大教职员工切身利益的实际问题，积极提交提案，85人（次）代表提交提案、建议原件35件。大会将这35件原件确立为2件提案、33件建议。自召开首届一次教代会的一年时间里，35件提案和建议已经全部办复，提案、建议中许多内容已被吸纳并落实到学校相关决策、发展规划或部门工作中，为推动学校发展、促进民生改善作出了积极贡献。经过各承办部门认真办理，2件提案所提事项已得到解决。33件建议中，提案人或建议人对办理结果表示满意和比较满意的有28件，关于北区体育场修建公厕和器材室等5项建议正在逐步落实中。
二、提案和建议的办理效果
汪家宝等代表关于《实验室共建共享问题》的提案已基本落实。2013年学校已制（修）订有关实验室建设与管理办法和实验室开放管理规定等文件，对实验室共建共享给予了明确界定和要求。
呙小娟等代表的《关于提高学校教职工福利待遇》的提案得到落实。2013年学校克服困难，全额兑现绩效工资，教职工待遇得到大幅提高，并将根据国家政策和学校发展实际情况不断提高教职工工资待遇。
对转为建议的33件，也逐一办理，逐一答复了代表。
1、关于代表们提出的民生方面的问题，学校本着“群众利益无小事”的原则，高度重视，能解决的及时予以解决。关于提高教职工工资福利待遇和发放各类津贴补贴等建议，学校已按政策纳入绩效工资改革范畴。关于解决教职工子女上学的2项建议案，工会积极与市教育局沟通协调，根据义务教育阶段坚持教育均衡发展和教育公平原则，现行政策要求在户籍所在地或居住地就近按划定片区入学。学校将进一步与市直有关部门联系。
2、关于如何加强校企合作的建议案，学校创新思路，强化措施，组织开展了“千名教师进企业进社区进乡村”活动，加强了横向科研项目工作，并与多地签订了战略合作框架协议，成效明显，影响很好。关于北区工科楼医学楼乘坐通勤车的建议案，后勤与基建处已调整了部分通勤车的发车起点，问题得到解决。关于取消对新引进博士住房租金的建议案，后勤与基建处根据省市及学校相关规定给予了解释。关于管理岗位职务晋升的2项建议案，人事部门正在按照有关政策拟定人事制度改革方案，启动定编定岗，实行岗位分级分类管理。关于图书信息资源共享的2项建议案，学校已于2013年新增购买清华同方优秀硕博论文数据库；同时，根据版权法的规定，对其他高校图书信息的使用只能采用文献传递的方式进行。关于人才引进的3项建议案，人事部门已将相关专业人才引进和辅导员招聘列入年度人才招聘计划，2013年已新增辅导员9人。关于实验室建设的3项建议案，教务处、人事处、实验室与设备管理处分别就实验室建设涉及的人、财、物的管理给予了明确答复。关于科研制度和政策的3项建议案，学校将进一步加大对学术活动的支持力度，完善科研绩效考核及奖励办法。关于规范重修重考的建议案，教务处已进一步加强了重修重考管理，避免学生恶意重修。关于编印学校宣传画册的建议案，宣传部门已制作学校宣传片，并会同学校相关部门共同制作学校的宣传材料。关于成立体育学院的建议案，学校已于2013年7月独立设置了体育学院。关于加强校园安全的建议案，保卫处已在学生宿舍、教职工住宅区采取技防措施，车棚已安排专人看管，拟在主要路口和教学区域安装监控，并进一步完善群防群治体系，落实安全责任制。
有的建议反映的问题一时难以解决，承办部门也都给提案人作了答复，进行了解释，提案人表示理解。
三、加强提案和建议办理工作的主要措施
1、加大督办力度。提案督办工作委员会对提案和建议进行了登记、分类和整理，制定了办理方案。首届一次教代会结束不久，学校主管领导主持召开交办会，将提案和建议分别交由相关部门办理，由承办单位主要负责人签字领办，限期答复。其间，提案督办委员会作了大量协调督办工作。
2、加强真诚汇通。各提案承办部门把提案办理工作作为接受监督、改进工作的好形式，注重保持与提案人的密切沟通，请提案人参与办理过程，真正按照提案人的意图去落实，避免落实工作出现偏差。提案人对多对承办理单位的工作态度、落实效果表示满意，对他们富有人性化的工作方式给予肯定。
3、实行限期答复。提案督办工作委员会要求各承办部门的办理和答复时限一般不超过6个月。按照此项要求，各承办部门积极作为，能解决的立即着手解决；不能马上解决的列出进度安排，有进展及时与提案人沟通；一时难以解决的向提案和建议人说明原因，做到了件件有回音，提案办理答复率100%。
各位代表：
虽然我们做了大量工作，但提案落实工作还有诸多可改进提高之处。教代会提案是代表们履行职责的重要形式，加强提案督办工作是我们的神圣职责。我们将进一步提高认识，加强学习，改进工作，努力提高办理水平，努力把教代会提案督办落实工作做得更好。
谢谢大家！
