校工发[2014]03号

在学校党委的领导下，坚持“服务‘创大’中心工作，履行‘维护’基本职能，参与学校民主管理，协助职业道德建设，打造文体活动精品，在学校建设发展中有所作为”的工会工作定位，以创建综合性大学为主线，以推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益为主题，以帮助解决教职工最关心、最直接、最现实的民生问题为重点，充分发挥桥梁纽带作用，凝心聚力，团结和动员广大教职工，为学校创建综合性大学做贡献。

一、健全学校民主管理体制机制

1、筹备召开一届二次“两代会”：加强提案督办力度，力争件件有回音，事事有落实。

2、完善教代会制度建设：正式出台《湖北文理学院教职工代表大会实施办法》。

3、发挥教代会专门工作委员会作用：出台《教代会专门工作委员会工作规程（试行）》。

4、积极推动依法办学：积极参与学校章程的制定修订工作，推动依法治校、建立现代学校制度。主动参与、推进校务公开。

5、规范二级教代会制度：督促并指导二级教代会的召开，畅通民主管理渠道。

二、提升教师队伍整体素质

1、配合人事处，开展师德师风学习教育活动，推荐评选湖北省“十佳师德标兵”。

2、举办教师职业道德规范知识竞赛活动，加强教师职业道德建设。

3、配合教务处，开展青年教师教学竞赛活动，选拔青年教师参加湖北省第四届高校青年教师教学竞赛。

4、搭台架桥，服务企业，服务教师成长。利用女教授女博士女干部联谊会平台，组织会员与企业家见面会，为会员开展校地合作、校企合作、产学研结合搭建平台和桥梁。

三、推进校园文化建设

1、举办“假如我是学生”教职工演讲比赛活动，营造“创大”良好氛围。

2、挖掘社会资源，利用社会力量，邀请专家学者作专题报告，利用他们的知识和本领为教职工服务，为工会活动服务。

3、开展系列文体活动：举办庆“三·八”女教职工趣味运动会、教职工女子排球比赛、教职工羽毛球球团体赛、教职工趣味运动会等活动，增进教职工之间的友谊和交流，培养团队意识和协作精神。

4、创造条件组队参加省、市举办的文体活动，不断提升学校的社会影响力。

四、维护教职工合法权益

1、认真组织女教职工妇检和“两癌”筛查专检，以及教授博士健康体检工作，促进教职工身心健康。

    2、做好生病住院教职工的探视和生活困难教职工的慰问工作，传递学校的关怀和温暖，促进校园和谐稳定。

3、根据《教师法》、《劳动法》相关规定，落实教职工暑期疗休养权益，增进教职工身心健康。

4、维护女教职工的特殊利益和合法权益，启动提高女职工生产费用报批工作。

5、组织一年一次的教职工子女高考报名咨询会，帮助教职工子女增加高考录取率，扩展录取到理想层次学校的机会。

五、加强工会组织自身建设

1、组织学习《湖北文理学院教职工代表大会实施办法》，不断规范学校二级教代会制度。

2、组织外出学习考察，加强与兄弟院校工会的交流。

3、积极参加上级组织举办的各种培训及工会工作理论研讨班，不断提高工会干部的理论水平和工作能力。

4、开展工会理论研讨活动，举办工会工作创新奖评选表彰活动。

六、做好计划生育工作

1、组织学习宣传计划生育有关条例及法律法规，提高计生干部管理能力和业务素质。

2、计划生育率、晚婚晚育率、独生子女领证率均达100%，无计划外生育。

3、建立流动人口计划生育登记制度，规范流动人口管理。

 

 

                                     湖北文理学院工会委员会
                                         2014年3月3日